Une nouvelle réforme sur les Stages en entreprise !

Une proposition de loi déposée à l'Assemblée vise à limiter le nombre de stagiaires par entreprise et revaloriser leur statut. Cette future couche législative supplémentaire vise à protéger les stagiaires des abus des entreprises.

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Limiter le nombre de stagiaires et améliorer leur statut au sein des entreprises.  La proposition veut également de limiter la durée des stages à 6 mois et exonérer les stagiaires d'impôt sur le revenu.

De 600.000 comptabilisés en 2006, le nombre de stages est passé à 1,6 million en 2012. « Il y a encore trop d'entreprises qui abusent des stages. Le stage, c'est un moment dans la formation, ce n'est pas une première manière inachevée de travailler » regrettait Michel Sapin en octobre 2013.

Il avait alors promis « une réforme en profondeur ». Après six mois d'auditions et de consultations, le projet de proposition de loi de la députée de Meurthe-et-Moselle Chaynesse Khirouni apportera, en cas de vote favorable, une couche législative supplémentaire après les réformes adoptées en 2006, 2009 ou 2011, pour tenter de mieux protéger les stagiaires.

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La proposition déposée à l'Assemblée contient plusieurs mesures. Elle prévoit de limiter le nombre de stagiaires dans une même entreprise, en fonction de la taille de cette dernière. La limitation sera fixée par décret en Conseil d'État. Une mesure qui laisse les entreprises sceptiques. La durée des stages sera également limitée à 6 mois. 
Il s'agit de « favoriser le développement de stages de qualité », selon le communiqué de la députée Chaynesse Khirouni. Un délai d'adaptation de 2 ans est tout de même prévu « afin de laisser aux établissements d'enseignement concernés le temps d'adapter les formations ».

Eglantine